En què consistix?
És un procediment de solució no judicial de conflictes l’objectiu del qual perseguix que les parts enfrontades aconseguixen un acord satisfactori per a ambdós a través del diàleg, la negociació i la labor de els qui exerceixen la labor mediadora de la Fundació TAL.
Les persones mediadores
La Comissió de Mediació és paritaria (persones mediadores designades per les organitzacions sindicals i empresarials més representatives). Està composta per un màxim de 4 i un mínim de 1 integrants i la seua funció és aproximar postures entre les parts per a propiciar l’acord.
Els qui exerceixen la labor mediadora poden proporcionar solucions al conflicte però en cap cas tenen poder decisiori. Són les pròpies parts en conflicte les que decidixen si estan en condicions de posar fi a la controvèrsia.
El procediment
La mediació és senzilla i flexible, garanteix l’audiència de les parts en condicions d’igualtat. Es caracteritza per la seua immediatesa, ja que en cas de convocatòria de vaga se cita a les parts en 3 dies i, quant a la resta de conflictes col·lectius, s’estableix un termini general de tramitació de 30 dies, llevat que les parts acorden prorrogar-ho i no existisquen terminis preclusius.