¿En qué consiste?
Es un procedimiento de solución extrajudicial de conflictos mediante el cual las partes, voluntariamente y de mutuo acuerdo, someten su controversia, tras la mediación, a un tercero (uno o tres árbitros elegidos por ellas) que decide y pone fin al conflicto, dictando un LAUDO ARBITRAL (de equidad o de derecho) que será de obligado cumplimiento y se equipara en cuanto a ejecución a las sentencias firmes según la D.A. Séptima del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.
El Cuerpo de Árbitros
Está compuesto por una lista cerrada de 16 profesionales del derecho de reconocido prestigio en el ámbito de las relaciones laborales.
El procedimiento
En el arbitraje no existen ni vencedores ni vencidos, pues equivale a un acuerdo entre las partes delegando su contenido y resultado en una tercera persona previamente pactadas por ellas. Es característica la rapidez y agilidad del procedimiento, puesto que el laudo arbitral, si nada indican los interesados, deberá dictarse en el plazo de 10 días desde la aceptación del árbitro; prorrogable, excepcionalmente, a un máximo de 25 días hábiles.
Finalmente, cabe destacar la flexibilidad del procedimiento. Con pleno respeto a los principios de igualdad procesal, audiencia, contradicción e imparcialidad, las partes pueden intervenir, aclarar cualquier punto del conflicto y aportar todo tipo de pruebas sin la rigidez de un proceso judicial.
Carlos L. Alfonso Mellado
Doctor en Derecho. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Ángel Blasco Pellicer
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Rafael Cerdá Ferrer
Abogado especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Concepción Collado Mateo
Abogada especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Luis Delgado de Molina Hernández
Abogado especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Enrique Gálvez Cortes
Abogado especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social.
José Martínez Esparza
Doctor en Derecho. Abogado especialista en Derecho Laboral y Penal.
Mª José Mateu Carruana
Doctora en Derecho. Abogada especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad social. Profesora Asociada de Derecho Laboral y Seguridad Social.
Ana Mejías García
Abogada especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
José Luis Noguera Calatayud
Abogado especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Eusebio Ortiz Font
Inspector de Trabajo y Seguridad Social.
Juan Manuel Ramírez Martínez
Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Fernando Roncal Ena
Inspector de Trabajo en excedencia. Abogado especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
José Ignacio Sacristán Enciso
Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Colaborador docente en la Universidad Politécnica de Valncia y en el Instituto de Estudios Superiores de la Fundación San Pablo-CEU.
Tomás Sala Franco
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Vicente Sampedro Guillamón
Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Profesor Asociado de la Universitat Jaume I de Castellón.